Zahraflo’s Weblog

Lowongan PT Sanggar Sarana Baja

Posted by: zahraflo on: Maret 27, 2009

26 Maret 2009

PT Sanggar Sarana Baja, a wholly owned Indonesian design and fabrication contracting company based in Jakarta has an immediate requirement of :

Estimate Engineer

Responsibilities:

• Estimating, Make Quotation Draft, and Supplier Sourcing.

Requirements:

• Candidate must possess at least a Associate Degree or Bachelor’s Degree in Engineering(Industrial), Engineering(Mechanical) or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Required language(s): Bahasa Indonesia, English.
• Preferably applicants who are willing to relocate or lives in Balikpapan area.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Full-Time positions available.

Please submit your application to :

PO Box 1086/JAT
or e-mail to : ssb01@indo.net.id

Posted by: zahraflo on: Maret 16, 2009

<!–

–>

<!–

–>

TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )
Direktorat Hulu ( Eksplorasi dan Produksi )
Direktorat Pengolahan ( Refinery )
Direktorat Pemasaran dan Niaga
  1. Sales Representative BBM Retail
  2. Key Account Officer – Industri
  3. Key Account Marine
  4. Sales Representative Industry & Marine
  5. Product Development Specialist – Automotive
  6. Product Development Specialist – Industrial Engine
  7. Product Development Specialist – Industrial Non-Engine
  8. Product Development Specialist – Grease&Special Product
  9. Asisten Product Development
  10. Asisten Quality Management
  11. Account Marketing Executive
Korporat
  1. Ast. Man. Pengembangan Bisnis Domestik
  2. Ast. Man. Subsidiary & Affiliation Management
  3. Ast. Man. Manajemen Investasi
  4. Ast. Man. Portofolio Management
  5. Senior Supervisor Personnel Procedure
  6. Senior Supervisor Material
  7. Senior Supervisor Office Support
  8. Senior Supervisor Transport
  9. Senior Supervisor Non Routine Maintenance
  10. Supervisor Non Routine HO Maintenance
  11. Senior Supervisor Routine Maintenance
  12. Supervisor Non Routine Other HO Maintenance
  13. Supervisor Routine HO Maintenance
  14. Supervisor Routine Other HO Maintenance
  15. Spesialis Keselamatan Kerja
  16. Spesialis Lindungan Lingkungan
  17. Ast. Manajer Keselamatan Kerja
  18. Ast. Manajer Kesehatan Kerja
  19. Koordinator Pelaporan Kinerja
  20. Senior Analyst Organization Development
  21. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah VIII Jayapura
  22. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah II – Plaju
  23. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah II I-Cirebon
  24. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah IV Cilacap
  25. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah VIII Jayapura
  26. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah VI Balikpapan
  27. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah II Plaju
  28. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah IV – Cilacap
  29. Ast. Man. Bid. Perencanaan & Evaluasi – SPI Daerah VIII Jayapura
  30. Auditor Ahli Madya Bid. Keu & Anak Perusahaan – SPI Bidang Korporat
  31. Auditor Ahli Madya Audit Khusus Bid. Pengolahan dan Pemasaran & Niaga – SPI Bidang Khusus
  32. Auditor Ahli Madya Audit Khusus Bid. Hulu,Korp. & Bid.Lain – SPI Bidang Khusus
  33. Ast. Sistem & Prosedur – Pullahta & Rensisdur SPI

A. PERSYARATAN UMUM

  1. Pendidikan
    • Minimal D3 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat supervisor
    • Minimal S1 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat asisten manajer keatas
  2. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
  3. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  4. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
  5. Posisi ini terbuka untuk umum.

B. BATAS USIA

  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat supervisor: Minimal 30 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1979 ) dan maksimal 48 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961)
  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Asisten Manager : Minimal 32 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1977) dan maksimal 42 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1966)
  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Manager : Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1963 )
  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Vice President : Minimal 38 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1971 ) dan maksimal 48 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961)

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

  1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
  2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
  3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
  4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
  5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
  6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
  7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
  8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

  1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
  3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih dua posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
  5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
  6. Masa waktu registrasi on-line hingga 23 Maret 2009.
  7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
  8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
  12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
  13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website Pertamina pada tanggal 13 April 2009.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

  1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
  2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
  5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
  6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
  7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  8. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna Map biru, yang sudah dituliskan nama, nomor registrasi dan jabatan yang Anda pilih.

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

  1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
  2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
  3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
    • KTP
    • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
  4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
  5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

Copyright © 2009 PPM Asesmen SDM
Pertanyaan dan informasi hubungi: pertamina@ppm-rekrutmen.com
Call Center (07.00 – 22.00 WIB) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 2360 dan 2370

Posted by: zahraflo on: Maret 16, 2009

LULUSAN BARU
( FRESH GRADUATES )
S1 atau S2
Fakultas/Jurusan
  1. Teknik Industri
  2. Teknik Informatika/Komputer
  3. Teknik Mesin
  4. Metalurgi
  5. Teknik Elektro (Listrik)
  6. Teknik Elektro (Instrumen)
  7. Teknik Geodesi
  8. Teknik Geologi
  9. Teknik Geofisika
  10. Teknik Perminyakan
  11. Teknik Fisika
  12. Teknik Kimia
  13. Teknik Lingkungan
  14. Teknik Sipil
  15. Teknik Perminyakan
  16. Teknik Perkapalan
  17. Teknik Mesin Kapal
  18. Teknik Pembangunan Kapal
  19. MIPA – Kimia
  20. Ekonomi (semua jurusan)
  21. Hukum
  22. Komunikasi
  23. Psikologi
  24. Ilmu Sosial & Politik
  25. Kesehatan Masyarakat
  26. Kesehatan & Keselamatan Kerja
  27. Administrasi
  28. Sekretaris
D3
( Silahkan pilih wilayah rekrutmen )
WILAYAH REKRUTMEN MEDAN WILAYAH REKRUTMEN PADANG WILAYAH REKRUTMEN PALEMBANG
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
· Teknik Industri · Teknik Industri · Teknik Mesin
· Teknik Mesin · Teknik Mesin · Ekonomi Management
· Teknik Elektro · Teknik Elektro · Ekonomi Akuntansi
· Teknik Kimia · Teknik Kimia
· Ekonomi Management · Ekonomi Akuntansi
· Ekonomi Akuntansi
· Sekretaris
WILAYAH REKRUTMEN JAKARTA WILAYAH REKRUTMEN YOGYA WILAYAH REKRUTMEN SURABAYA
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
· Teknik Industri · Teknik Mesin · Teknik Industri
· Teknik Mesin · Teknik Elektro · Teknik Mesin
· Teknik Elektro · Teknik Kimia · Kimia Analis
· Teknik Kimia · Kimia Analis · Ekonomi Management
· Kimia Analis · Ekonomi Akuntansi · Ekonomi Akuntansi
· K3 · Statistik · Statistik
· Ekonomi Akuntansi · Sekretaris · Sekretaris
· Sekretaris
· Administrasi
WILAYAH REKRUTMEN BALIKPAPAN WILAYAH REKRUTMEN MAKASAR WILAYAH REKRUTMEN JAYAPURA
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
· Teknik Mesin · Teknik Industri · Teknik Mesin
· Ekonomi Akuntansi · Teknik Mesin · Teknik Elektro
· Statistik · Instrumentasi/Teknik Fisika · Ekonomi Akuntansi
· Ekonomi Management
· Ekonomi Akuntansi
· Statistik

A. PERSYARATAN UMUM

  1. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
  2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
  4. Posisi ini terbuka untuk umum.
  5. IPK minimal 2,75 ( Skala 4 ) untuk D3 dan IPK minimal 3.00 ( Skala 4 ) untuk S1/S2
  6. Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan minimal 155 cm untuk Perempuan

B. BATAS USIA

  • Untuk kelompok pelamar D3 : Maksimal 24 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1984 )
  • Untuk kelompok pelamar S1 : Maksimal 27 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1981 )
  • Untuk kelompok pelamar S2 : Maksimal 32 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1976 )

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

  1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
  2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
  3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
  4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
  5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
  6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
  7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
  8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

  1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
  3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
  5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
  6. Masa waktu registrasi on-line untuk kelompok Fresh Graduate adalah sepanjang tahun (opened application). Pengumuman dan tahap tes akan dibagi menjadi beberapa gelombang selama setahun. Masa waktu registrasi on-line gelombang pertama akan dibuka hingga 23 Maret 2009. Pengumuman gelombang pertama adalah tanggal 30 Maret 2009. Registrasi on-line gelombang kedua akan dibuka setelah gelombang pertama ditutup.
  7. Aplikasi yang masuk tidak secara on-line, dianggap tidak berlaku.
  8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
  12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

  1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
  2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
  5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
  6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
  7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

  1. Map merah untuk kelompok pelamar D3
  2. Map hijau untuk kelompok pelamar S1 atau S2

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

  1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
  2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
  3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
    • KTP
    • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
  4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
  5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

Copyright © 2009 PPM Asesmen SDM
Pertanyaan dan informasi hubungi: pertamina@ppm-rekrutmen.com
Call Center (07.00 – 22.00 WIB) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 2360 dan 2370

Urgently Needed for Drafter Instrument Designer (211-291)

Posted by: zahraflo on: Maret 16, 2009

The HR Consulting Indonesia

Dear All

Our Client, a Gold mining company currently operating in Papua, is urgently seeking for qualified Indonesian national to fill in the position of:

DRAFTER INSTRUMENTATION DESIGNER (2-211-291)

Qualification:

1. Technical School (Electrical) . Or D3
2. Familiar with AutoCAD with the minimum experience 3 years (layers, attribute, dimension)
3. Familiar with plotter and printer
4. Able to operate computer literate (MS Word, Excel, PowerPoint, Acrobat Leader)
1. Familiar with Standard or geometry Aljabar (scale, conversion metric-foot, gambar tampak) and Basic Instrumentation/ Control
5. Familiar with control logic or ladder schematic
6. Understand with isometric, P&ID, & Instrumentation engineering drawing
7. Advantage familiar with ellipse
8. Contract Status

Job Description:

1. Provide excellent Auto CAD drawings based on sketch given by a designer or Engineers
2. Provide Bill of Material based on P&ID drawing or sketch given by the designer or Engineer
3. Make MTO or Direct Charge Purchase Requisition given by the Engineer or Designer
4. Assist as built drawings or field survey

An attractive remuneration package commensurate with experiences and qualifications will be offered to the right candidate

Your application will be treated confidentially and only short listed candidates will be followed up. Please send your applications with CV and recent photo resumes@mbp- skill.com . And quote the above listed reference number of position.

Mahasiswa sudah kehilangan ‘Maha’

Posted by: zahraflo on: Oktober 20, 2008

Seperti anak kecil yang tidak bisa menahan amarah antar mahasiswa menjadikan tawuran sebagai solusi terindah untuk menyelesaikan masalah, bahkan menjadikan tawuran sebagai selingan dan rutinitas. Mereka terlihat hanya sebagai siswa yang masih perlu banyak belajar, belajar menahan emosi, belajar pemecahan masalah, dan belajar mengenali lingkungan. ‘Maha’ bagi mahasiswa sudah hilang, lenyap dibalik deru lemparan batu, pukulan balok atau parang, dan lemparan bom rakitan.

Mahasiswa mestinya kuliah, belajar, dan sedapatnya juga membantu rakyat. Mengadakan acara sosial atau bersosialisasi dengan masyarakt dan mahasiswa -mahasiswa yang tidak sealmamater. Tawuran yang gak jelas penyebabnya dijadikan santapan nikmat di sela-sela jam kuliah, membuat ribut, macet, berdarah, mungkin mati…. untung apa?

Yaaaaah…. mungkin ‘Maha’ sudah menjadi barang mahal seperti kata orang Minang ‘ Maha sadoe kini mah….’ (mahal sekarang semuaya). Gak cuma sembako yang mahal, tapi juga sikap ‘maha’ seorang mahasiswa juga mahaaaaaaal banget sekarang.

Kemanakah kita akan berkaca untuk menghadapi masa depan? Calon-calon penghuni masa depan sudah menunjukkan tabiat tak sedap di masa ini. Untungnya apa sih? Tawuran itu untuk apa? Kenapa harus tawuran? Kenapa ada tawuran?

kekuatan di tangan KITA

Posted by: zahraflo on: Agustus 14, 2008

Begitu banyak makanan yang tidak sehat beredar di lingkungan kita. Baru-baru ini ada makanan yang sudah kadaluarsa diolah lagi menjadi makanan yang dijual bebas. Bahkan ada kios yang  khusus menjual makanan yangsudah kadaluarsa untuk dijual murah. Dan konsumen membeli tanpa takut bahaya makanan tersebut. Efek samping dari mengkonsumsi makanan kadaluarsa ga maen-maen. Mulai dari diare, muntah-muntah dan jika dikonsumsi berlebihan dapat mengakibatkan kematian

Bahaya Lain dari makanan yang kita beli adalah penggunaan MSG. MSG dapat menembus plasenta pada saat kehamilan, menembus jaringan penyaring antara darah otak, dan menyusup ke lima organ circumventricular. Pelindung darah otak yang terkontaminasi dapat mengakibatkan kelainan hati, trauma, hipertensi, stres, demam tinggi dan proses penuaan. MSG juga memicu reaksi gatal, bintik merah di kulit, mual, dan muntah sakit kepala, migren, asma, gangguan hati, ketidakmampuan belajar dan depresi. Penggunaan MSG lebih berisiko pada bayi dan anak-anak.

Berikut Penjelasan lengkapnya (Kutipan: http://www.lautanindonesia.com/serbarasa/artikel/in-topic/hati-hati-menggunakan-msg)

Monosodium Glutamate (MSG) atau yang biasa disebut vetsin atau michin, seringkali digunakan masyarakat tanpa tahu efek sampingannya yang berbahaya bagi kesehatan tubuh terutama kesehatan anak-anak.

Monosodium Glutamate adalah zat penambah rasa pada makanan yang dibuat dari hasil fermentasi zat tepung dan tetes dari gula beet atau gula tebu. Ketika MSG ditambahkan pada makanan, dia memberikan fungsi yang sama seperti Glutamate yaitu memberikan rasa sedap pada makanan. MSG sendiri terdiri dari air, sodium dan Glutamate.

MSG adalah garam natrium (sodium) dari asam glutamat (salah satu asam amino non-esensial penyusun protein). MSG dijual sebagai kristal halus berwarna putih, dan penampakannya mirip gula pasir atau garam dapur.

Glutamate adalah asam amino (amino acid) yang secara alami terdapat pada semua bahan makanan yang mengandung protein. Misalnya, keju, susu, daging, ikan dan sayuran. Glutamate juga diproduksi oleh tubuh manusia dan sangat diperlukan untuk metabolisme tubuh dan fungsi otak. Setiap orang rata-rata membutuhkan kurang lebih 11 gram Glutamate per hari yang didapat dari sumber protein alami.

Secara sederhana MSG dibagi menjadi dua jenis, yakni alami dan buatan. MSG yang alami sehat untuk dikonsumsi. Sedangkan yang buatan, dan justru banyak beredar, sangat berpotensi mendatangkan gangguan kesehatan.

Pada dasarnya MSG tidak dibutuhkan untuk jenis masakan Indonesia karena sudah banyak bahan bahan yang membuat lezat pada makanan Indonesia, jika ditambah lagi MSG maka itu berarti berlebihan. Disamping itu, MSG berfungsi mengintensifkan rasa gurih dari produk daging dagingan utamanya.

Jika pun diperlukan pengganti MSG, biasanya adalah yeast extract (ekstrak khamir), atau moromi (hasil fermentasi kedele) atau bubuk kecap. Untuk itu, demi kesehatan tubuh kita terutama anak-anak, hindari penggunaan MSG yang berlebihan dalam masakan dan makanan dan sebaiknya mengganti penyedap masakan anda dengan garam dan gula atau tidak memakainya sama sekali.

Seandainya kita sebagai konsumen lebih memilih makanan yang sehat tentu pengembangan penggunaan makanan yang tidak sehat seprti di atas tidak menjalar. Kekuatan ada di tangan kita, sebagai konsumen. Kita harus pintar memilih makanan sehat untuk kesehatan sendiri. Karena makanan yang tidak sehat yang mengandung MSg masih sangat banyak peminatnya, maka produesn tidak mau berhenti, karena mereka banyak mendapatkan untung. Tapi bila kita tidak membeli dan menikmati makanan – makanan tersebut tentu mereka akan berusaha memproduksi makanan yang sehat.

Perangi makanan yang tidak sehat. KITA yang menentukannya….

rendahnya pelayanan terhadap konsumen di Indonesia……

Posted by: zahraflo on: Juli 26, 2008

Dengan sedikit kesal saya membalikkan badan dari sebuah service centre merk HP yang saya gunakan. Ngakunya sih service centre tapi ternyata cuma layani yang beli aja. Mending ditulis di depannya “Hanya melayani pembelian” . Dari tiga bangku yang ada di balik meja layanan cuma ada satu orang yang menempati salah satu bangku. sebentar-sebentar ia beralih dari satu bangku ke bangku yang lain…. saya suadah menunggu cukup lama, tapi masih juga belum dilayani. Jika memang tuuannya untuk Service Centre mestinya memiliki beberapa orang yang melayani pengunjung baik yang membeli ataupun hendak melakukan service Hanphone kesayangannya…

Tapi kenyataanya pelayanan konsumen di negeri ini seperti itu…. “Kalau mau ya nunggu… Kalau ga.. ya sudah pergi saja” mungkin demikian yang bdiungkapkan ‘mereka’. Kenapa tidak melayani dengan sungguh-sungguh jika memang ingin produknya dihargai konsumen?

Tapi mungkin hal ini hanya saya temui di kota KD di Jatim saja… Di Provinsi lain dengan Pusat HP merk yang sama mempunyai pelayan 4 sampai 5 orang dan memberikan layanan yang baik. Saya baru menggunakan HP merk ini beberapa bulan dan belum bisa memaksimalkan pemakaiannya. saya berniat untuk memaksimalkan penggunaan HP saya SE agar tercapai tujuan si pembuat HP dan agar tercapai keinginan saya untuk memperoleh yang saya butuhkan dari Hp tersebut. Tapi ternyata yang saya temui ketika mendatangi Service Centrenya adalah kekecewaan.

Duh…. mungkin nasib saya sedang sial saja….. kecewa,,, saya kecewa dengan pelayanan yang diberikan mereka…. Kamu pernah mengalami hal serupa tentang pelayanan konsumen di negeri ini?

Tumor ganas dan tumor jinak

Posted by: zahraflo on: Juli 16, 2008

Tumor adalah pembengkakkan yang disebabkan oleh adanya inflamasi atau peradangan dan pertumbuhan jaringan yang abnormal di dalam tubuh. Tipe tumor berdasarkan pertumbuhannya dapat dibedakan menjadi tumor ganas (malignant tumor) dan tumor jinak (benign tumor).

Malignant tumor disebut juga sebagai kanker. Kanker berpotensi menyerang atau merusak jaringan disekitarnya dan menyebabkan metastase (penyebaran bibit penyakit). Sedangkan benign tumor tidak menyerang jaringan disekitarnya dan tidak membentuk metastase, tapi secara lokal dapat bertumbuh menjadi besar. Biasanya benign tumor tidak muncul lagi setelah dilakukan operasi pengangkatan tumor.

Ketika seseorang bertambah usia, mereka akan mengakumulasi berbagai mutasi di dalam DNA-nya. Ini berarti prevalensi terjadinya tumor semakin meningkat seiring dengan bertambahnya usia. Pada kasus dimana seseorang yang lebih tua menderita tumor, maka besar kemungkinannya bahwa itu adalah tumor yang ganas. Sebagai contoh, jika perempuan berumur 20 tahun memiliki tumor di payudaranya, maka tumor itu kemungkinannya adalah tumor jinak. Namun, jika perempuan berusia 70 tahun memiliki tumor payudara, maka tumor itu kemungkinannya adalah tumor ganas.

Tumor disebabkan oleh mutasi DNA di dalam sel. Akumulasi dari mutasi-mutasi tersebut menyebabkan munculnya tumor. Sebenarnya sel kita memiliki mekanisme perbaikan DNA (DNA repair) dan mekanisme lainnya yang menyebabkan sel merusak dirinya dengan apoptosis jika kerusakan DNA sudah terlalu berat. Apoptosis adalah proses aktif kematian sel yang ditandai dengan pembelahan DNA kromosom, kondensasi kromatin, serta fragmentasi nukleus dan sel itu sendiri. Mutasi yang menekan gen untuk mekanisme tersebut biasanya dapat memicu terjadinya kanker.

Dari Info-sehat.com

MAMPUKAH KITA MENCINTAI ISTRI KITA TANPA SYARAT???

Posted by: zahraflo on: Juni 27, 2008

Tulisan ini saya sadur dari email teman ke mailis saya, smoga bermanfaat.

MAMPUKAH KITA MENCINTAI ISTRI KITA TANPA SYARAT???

Ini cerita Nyata dari Bp. Eko Pratomo, Direktur Fortis
Asset Management yg sangat terkenal di kalangan Pasar Modal dan
Investment,
beliau juga sangat sukses dlm memajukan industri Reksadana di
Indonesia .

Apa yg diutarakan beliau adalah Sangat Benar sekali.

Silahkan baca dan dihayati.

*MAMPUKAH KITA MENCINTAI TANPA SYARAT* – - – sebuah perenungan

Buat para suami baca ya….. istri & calon istri juga boleh..

Dilihat dari usianya beliau sudah tidak muda lagi, usia yg sudah
senja
bahkan sudah mendekati malam,Pak Suyatno 58 tahun kesehariannya diisi
dengan merawat istrinya yang sakit istrinya juga sudah tua. mereka
menikah sudah
lebih 32 tahun.

Mereka dikarunia 4 orang anak disinilah awal cobaan menerpa,setelah
istrinya melahirkan anak ke empat tiba2 kakinya lumpuh dan tidak bisa
digerakkan itu terjadi selama 2 tahun, menginjak tahun ke tiga
seluruh
tubuhnya menjadi lemah bahkan terasa tidak bertulang lidahnyapun
sudah
tidak bisa digerakkan lagi.

Setiap hari pak suyatno memandikan, membersihkan kotoran, menyuapi,
dan
mengangkat istrinya keatas tempat tidur. Sebelum berangkat kerja dia
letakkan istrinya didepan TV supaya istrinya tidak merasa kesepian.

Walau istrinya tidak dapat bicara tapi dia selalu melihat istrinya
tersenyum, untunglah tempat usaha pak suyatno tidak begitu jauh dari
rumahnya sehingga siang hari dia pulang untuk menyuapi istrinya makan
siang. sorenya dia pulang memandikan istrinya, mengganti pakaian dan
selepas
maghrib dia temani istrinya nonton televisi sambil menceritakan apa2
saja
yg dia alami seharian.

Walaupun istrinya hanya bisa memandang tapi tidak bisa menanggapi,
Pak
Suyatno sudah cukup senang bahkan dia selalu menggoda istrinya setiap
berangkat tidur.

Rutinitas ini dilakukan Pak Suyatno lebih kurang 25 tahun, dengan
sabar
dia merawat istrinya bahkan sambil membesarkan ke empat buah hati
mereka,
sekarang anak2 mereka sudah dewasa tinggal si bungsu yg masih kuliah.

Pada suatu hari ke empat anak suyatno berkumpul dirumah orang tua
mereka
sambil menjenguk ibunya. Karena setelah anak mereka menikah sudah
tinggal
dengan keluarga masing2 dan Pak Suyatno memutuskan ibu mereka dia yg
merawat, yang dia inginkan hanya satu semua anaknya berhasil.

Dengan kalimat yg cukup hati2 anak yg sulung berkata ” Pak kami ingin
sekali merawat ibu semenjak kami kecil melihat bapak merawat ibu
tidak ada
sedikitpun keluhan keluar dari bibir bapak……. ..bahkan bapak
tidak
ijinkan kami menjaga ibu” . dengan air mata berlinang anak itu
melanjutkan
kata2nya “sudah yg keempat kalinya kami mengijinkan bapak menikah
lagi,
kami rasa ibupun akan mengijinkannya, kapan bapak menikmati masa tua
bapak
dengan berkorban seperti ini kami sudah tidak tega melihat bapak,
kami janji kami
akan merawat ibu sebaik-baik secara bergantian”.

Pak Suyatno menjawab hal yg sama sekali tidak diduga anak2 mereka.”
Anak2ku ……… Jikalau perkawinan & hidup didunia ini hanya untuk
nafsu,
mungkin bapak akan menikah….. .tapi ketahuilah dengan adanya
ibu kalian disampingku itu sudah lebih dari cukup, dia telah
melahirkan
kalian.. sejenak kerongkongannya tersekat,… kalian yg selalu
kurindukan
hadir didunia ini dengan penuh cinta yg tidak satupun dapat
menghargai
dengan apapun. coba kalian tanya ibumu apakah dia menginginkan
keadaanya
seperti Ini.

Kalian menginginkan bapak bahagia, apakah bathin bapak bisa bahagia
meninggalkan ibumu dengan keadaanya sekarang, kalian menginginkan
bapak yg
masih diberi Tuhan kesehatan dirawat oleh orang lain, bagaimana
dengan
ibumu yg masih sakit.”

Sejenak meledaklah tangis anak2 pak suyatno merekapun melihat
butiran2
kecil jatuh dipelupuk mata ibu Suyatno.. dengan pilu ditatapnya mata
suami yg sangat
dicintainya itu.. Sampailah akhirnya Pak Suyatno diundang oleh salah
satu stasiun TV
swasta untuk menjadi nara sumber dan merekapun mengajukan pertanyaan
kepada
Suyatno kenapa mampu bertahan selama 25 tahun merawat Istrinya yg
sudah
tidak bisa apa2.. disaat itulah meledak tangis beliau dengan tamu yg
hadir
di studio kebanyakan kaum perempuanpun tidak sanggup menahan haru
disitulah
Pak Suyatno bercerita.

“Jika manusia didunia ini mengagungkan sebuah cinta dalam
perkawinannya,
tetapi tidak mau memberi ( memberi waktu, tenaga, pikiran,
perhatian )
adalah kesia-siaan. Saya memilih istri saya menjadi pendamping hidup
saya,
dan sewaktu dia sehat diapun dengan sabar merawat saya mencintai saya
dengan hati dan bathinnya bukan dengan mata, dan dia memberi saya 4
orang anak yg
lucu2..

Sekarang dia sakit karena berkorban untuk cinta kita bersama..dan itu
merupakan ujian bagi saya, apakah saya dapat memegang komitmen untuk
mencintainya apa adanya. sehatpun belum tentu saya mencari
penggantinya
apalagi dia sakit,,,”

Maut Mengancam Kita!!!

Posted by: zahraflo on: April 16, 2008

Sedikit cerita ini semoga bisa membuat kita semua mulai menyadari
pentingnya memiliki pola hidup yang sehat.

Hari itu, Dina (32) meminta izin pulang lebih cepat dari kantornya. Sejak
Pagi, Dina merasa pusing dan mual. "Aku masuk angin nih," keluhnya pada
Fahmi (35), suaminya melalui telepon.

Setiba di rumah, Dina memesan bubur ayam serta teh panas untuk
mengurangi rasa tak enak badan yang dideritanya.
Setelah kerokan, ia mengoleskan minyak kayu putih ke seluruh badannya,
sebelum beranjak tidur.

Lepas senja, Dina belum bangun juga, Fahmi yang baru saja pulang kantor.
Menengok ke kamar, ditempat tidur Dina memang masih tertelungkup,
tapi.... sudah tak bernapas lagi!

Wajahnya kebiruan, tampaknya, Dina menahan rasa sakit sesaat sebelum
menghembuskan napas terakhirnya.

Selain panik, suaminya juga bingung, Sejauh diketahuinya, selama ini
kondisi kesehatan Dina baik-baik saja. Bahkan istrinya itu tergolong
wanita gesit yang memiliki segudang aktivitas setiap harinya,
Lantas, Penyakit "tersembunyi" apakah yang merenggut nyawa Dina?

Menurut dr. H. Djoko Maryono, DSPD, DSPJ, ahli internis dan kardiologi
dari RS Pusat Pertamina, yang dialami Dina adalah Angina Pectoris.
Orang-orang kita dulu biasa menyebutnya sebagai penyakit angin duduk.
(Lucu ya...ada angin bisa duduk....hehehehe. .)

Gejalanya memang mirip masuk angin biasa, hanya sedikit lebih berat.
Takmengherankan. Penyakit ini cenderung disepelekan.
Masuk angin yang satu ini ternyata bukanlah masuk angin biasa. "Yang biasa
disebut angin duduk sesungguhnya adalah salah satu gejala penyakit jantung
koroner, yang jika tidak segera ditangani penderitanya bisa langsung
meninggal hanya dalam waktu 15-30 menit setelah serangan
pertama" dr. Joko mengingatkan.

Karena itu, kematian yang terjadi sama sekali bukan akibat kerokan atau
pengolesan minyak angin, seperti yang dilakukan Dina, melainkan karena
tidak terdeteksinya kelainan pada jantung penderita.

Padahal, seandainya sepulang kantor Dina langsung pergi ke Rumah Sakit
atau ke dokter, dan bukannya malah kerokan dirumah yang sama sekali tidak
ada hubungannya dengan sang penyakit, mungkin nyawanya masih sempat
terselamatkan.

Ciri-ciri pusing, mual dan kembung yang dialami penderita Angina
pectorismemang nyaris serupa dengan penyakit masuk angin biasa.
Hanya penderita juga merasakan dada sesak, nyeri dibagian ulu hati, keluar
keringat sebesar jagung, serta badan terasa dingin. Sayangnya, hal ini
sering tidak disadari sebagai indikasi adanya gangguan pada jantung yang
sifatnya kritis.

Menurut dr, joko, 20% dari keluhan angina pectoris yang diperiksakan ke
dokter atau rumah sakit ternyata terdeteksi sebagai penyakit jantung
koroner akut.

Penyakit ini merupakan gangguan pada jantung akibat adanya kelainan pada
pembuluh koroner, sehingga darah tidak mampu mengantarkan zat-zat yang
dibutuhkan oleh jaringan dinding rongga jantung. Karena itu, jika tidak
terdeteksi sejak awal, penderitanya bisa mengalami sudden death.

Penyakit angina pectoris itu sendiri berupa perasaan tidak nyaman
berkepanjangan, yang terjadi lebih dari 5 menit, akibat menurunnya tekanan
darah yang memompa jantung. Akibatnya, jantung membutuhkan lebih banyak
oksigen. Karena jantung tidak mampu memompa dengan sempurna, maka pembuluh
darah mengadakan reaksi pemulihan berupa kontraksi guna
mencukupi pengisian oksigen pada pompa jantung tadi, kontraksi itulah yang menimbulkan keringat dingin pada kulit.

PERBAIKI GAYA HIDUP!!!

Sumber masalah sesungguhnya terletak pada penyempitan pembuluh darah
jantung (vasokonstriksi) . Penyempitanini diakibatkan oleh empat hal : -
Pertama, adanya timbunan-lemak (aterosklerosis)dalam pembuluh darah akibat
konsumsi kolesterol tinggi.
- Kedua, sumbatan (trombosis) oleh sel beku darah (trombus);
- Ketiga, Vasokonstriksi atau penyempitan pembuluh.darah akibat kejang yang       terus menerus.
- Keempat, infeksi pada pembuluh darah.

" Gaya hidup masa kini yang kurang sehat dan tidak teratur adalah
pemicunya" tegas dr, Joko.

Menurutnya, Zaman sekarang orang cenderung melupakan
pentingnya olahraga ( wah..wah termasuk saya sih hehehe...), hidup dalam
kondisi stress, sering tidur larut malam,dan sering mencoba bermacam pola
diet yang tidak sehat.

Kurang atau tak pernah olahraga akan menghambat kelancaran metabolisme
tubuh. Akibatnya, akan terjadi pengendapan lemak yang perlahan-lahan dapat
menyumbat lajunya aliran darah ke jantung.

Sementara itu, orang sekarang banyak yang mengaku tak punya cukup waktu
oalahraga (kalo saya sih males aja...), menjaga diri dari kemungkinan
obesitas (kelebihan berat badan) juga berperan penting untuk kesehatan
jantung, karena kelebihan lemak dapat meminimalkan gerak pompa jantung,
(your waist is your heart, begitu kata orang jawa...pinggang kamu adalah
kesehatan kamu ).

Jadi jaga ukuran pinggang anda, karena perutlah semua jenis lemak
menumpuk. Untuk wanita, maksimal 80 cm, dan untuk pria, maksimal 90 Cm,
karena jaga pola makan, hindari Junk Food, perbanyak asupan buah dan
sayuran serta fiber.

Menjauhkan diri dari stress, juga bisa mencegah kita dari penyakit jantung
koroner, Pasalnya, dalam keadaan stress kinerja tubuh serta otak dipaksa
untuk bekerja secara berlebihan, Hasilnya, kondisi tubuh selalu dalam
keadaan letih dan porsi istirahat berkurang. "Kurangnya istirahat dapat
mengakibatkan pengentalan darah, yang dapat meningkatkan hormon adrenalin,
akibatnya bisa ditebak serangan jantung lebih gampang
terjadi,” ujar dokter specialist jantung di RSPP.Pertamina tersebut.

 

Juli 2009
S S R K J S M
« Mar    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Blog Stats

  • 3,311 hits

Halaman

a

Watch videos at Vodpod and other videos from this collection.

Tag